上期，中科金财董事长朱烨东讲到，阿米巴经营模式要把组织细分为独立的单位，进行单独的会计核算，用经营会计体系的理念，达到“费用最小化、收入最大化”的目的。那么进入到实际操作层面，如何客观评价人才能力与业绩贡献呢？
关键词： 市场压力 管理科学 阿米巴模式 多层合伙人制 培养人才
主讲人：创始人、董事长 朱烨东 机构：中科金财
时长：0:28:59 年代：2015年
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