让管理一步到位（15）
在招聘时，一定要做到先小人后君子，这样可以为今后的工作提高效率，执行力的起源来源于招聘，千万不要等到你的员工踏上工作岗位的时候，你才要求他去执行什么事情，千万不要让他轻易地走进你的这个企业里面。细节决定成败，企业管理中，领导者也要注意从小事抓起。像抓狂一般地抓小事，背后的原则是什么呢？本期《赢家大讲堂》著名企业管理培训专家王仁锋先生将与您共同探讨《在企业中如何让管理一步到位》，帮助企业的中高层管理者打造一套内部的管理体系与激励体系，实现企业的高效运转。
主讲人：著名企业管理培训专家 王仁锋先生
时长：0:28:59 年代：2009年
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