文化冲突是致命的吗？——香港Logistics洋行进入大陆市场案例（4）（5）
香港人如何看待大陆管理人员？大陆员工又怎么看香港管理层？文化冲突对企业是致命的吗？文化冲突可以通过管理方法调和吗？当时的Logistics董事会主席黄铁鹰先生选择了怎样的调和方式？透过这家香港第二大办公家具供应商进军大陆市场的案例，你也许会得出自己关于文化冲突的答案。黄铁鹰先生坦言这是自己商场经历中的一个败笔，如今功过是非已不重要，让我们重新审视过去的决策，看看企业并购过程中文化所扮演的角色。
主讲人：励致执行董事 俞敏;励致北京分公司总经理 黄伟光
时长：0:56:02 年代：2003年
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