文化冲突是致命的吗?——香港Logistics洋行进入大陆市场案例(1)

香港人如何看待大陆管理人员?大陆员工又怎么看香港管理层?文化冲突对企业是致命的吗?文化冲突可以通过管理方法调和吗?当时的Logistics董事会主席黄铁鹰先生选择了怎样的调和方式?透过这家香港第二大办公家具供应商进军大陆市场的案例,你也许会得出自己关于文化冲突的答案。黄铁鹰先生坦言这是自己商场经历中的一个败笔,如今功过是非已不重要,让我们重新审视过去的决策,看看企业并购过程中文化所扮演的角色。


关键词: 文化冲突 企业并购 企业管理

主讲人:励致执行董事 俞敏;励致北京分公司总经理 黄伟光

时长:0:55:18 年代:2003年