时勘:和谐的劳资关系与人本管理(3)

国际各大公司每年都会投入大笔的资金,进行员工心理援助。研究表明,增加员工心理援助投入,可以降低企业投入数额八倍的损失,这对我们国内的企业有着极为深远的意义。那我们具体应该做些什么?员工援助计划职业资格的鉴定标准又是怎么来的呢?


关键词: 管理 员工 以人为本 心理

主讲人:中国科学院教授 时勘

时长:0:28:51 年代:2011年