商业智慧（4）
员工跳槽对企业来说是一件很头疼的事情，那么如何处理好这一棘手的问题呢？唐骏先生的理念是：“让别人变得伟大”。他说：我希望告诉每一个员工，在微软你是优秀的员工，离开的时候公司同样会把你当成优秀的员工、优秀的人才来看待。这就是我提出的一个叫做让他人变得伟大的一个管理理念。“让别人变得伟大”，唐骏同样用这样的理念解决了员工之间互助合作的问题。如果你有本事让别人变得伟大，意味着什么？你比别人还要伟大。本期《赢家大讲堂》，盛大总裁唐骏先生继续为我们带来《中国企业的国际化管理之路》的主题演讲。
主讲人：微软中国有限公司终身荣誉总裁 唐骏
时长：0:28:59 年代：2009年
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