绩效管理中，薪酬体系的合理与否是个关键环节。营销组织的绩效考核和提升要特别注意模式建立、队伍成长、氛围、道德素质四个方面的内容。销售组织的绩效考核应该如何进行？又需要注意哪些事项？关键指标考核法是什么？如何依据考核标准进行绩效考核呢？请看由贾长松老师带来的《销售组织的绩效考核》。
关键词： 绩效管理 薪酬体系 企业管理
主讲人：著名人力资源管理专家 贾长松
时长：0:27:50 年代：2007年
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