本讲主要探讨了知觉、学习、个性等影响管理活动中个体行为的重要因素。知觉主要包括个体对自我、对他人、对人际关系的知觉等三个方面，个体对自我行为的归因、社会知觉以及学习对个体在组织中的行为表现有着重要影响。个体的个性差异主要表现在能力、气质和性格三个方面，组织行为学要求在管理过程中对员工的工作安排应当注意个性与工作类型的匹配。
关键词： 组织行为 个体行为
主讲人：组织管理系教授 王新超
时长：0:40:34 年代：2003年
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