本节主要介绍了明确工人的职责、制定业绩标准、确保沟通与雇员参与、确保良好的指导、根据业绩奖励员工等劳动力管理原则，还介绍了工作设计的范围、趋势，动作经济的原则和基本的动作要素，以及工作标准、不同的工作度量方法等知识。
关键词： 劳动力管理 动作经济 工作抽样法
主讲人：北京大学光华管理学院教授 王明舰
时长：0:52:55 年代：2003年
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