第七讲:职业心理测量(2)(下)

本讲结合实例介绍了职业心理测量、面试等相关知识。通过本讲学习可以了解职业兴趣的概念、职业兴趣的分类、职业兴趣测验以及Holland职业兴趣分类,掌握面试与笔试的定义及不同的题型和特点,掌握结构化面试的基本特征和程序,以及结构化面试命题的测评要素和命题原则。


关键词: 职业兴趣 职业面试 结构化面试

主讲人:北京社会心理研究所研究员 冯伯麟

时长:0:27:45 年代:2004年