在企业发展的过程中，制度固然重要，但是如果忽视了企业文化的建设，就会造成执行力的下降。小企业靠的是制度，真正做大之后，光制度是不行的。因为制度是死的，死制度难治大活人。那就需要靠系统、靠文化、靠软的东西去驾驭人的思维，去统治你的企业。对企业文化的解读多种多样，那么在郭鹏老师看来，企业文化是怎样的一种概念呢？
关键词： 企业文化 执行力 企业制度
主讲人：中国职业化十大培训师 郭鹏先生
时长：0:28:59 年代：2009年
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