销售组织的绩效考核(6)

要给营销组织设定绩效考核标准,必须知道业务员能做些什么,如何进行,需要注意哪些事项。本期《赢家大讲堂》,贾长松老师会给您带来《销售组织的绩效考核》。贾长松老师说“一个好的业务员不仅用业绩说话,还为公司的业务成长助力”。在设计电网指标时,必须区别职能、品德和纪律指标,而品行又是对员工绩效考核中最重要,那如何找到一个行之有效的办法来对它进行考核呢?下期《赢家大讲堂》欢迎继续收看由贾长松老师带来的《销售组织的绩效考核》。


关键词: 企业管理 营销组织 品行考核

主讲人:著名人力资源管理专家 贾长松

时长:0:27:36 年代:2007年