在很多企业，规章制度的制定往往是少数人说了算，大多数员工并不知情。针对这种情况，《劳动合同法》对有关企业规章制度的制定程序做了严格规定。如果不按照《劳动合同法》规定的有关程序去制定规章制度，那么此类规章制度将被视为无效。如何才能使企业的规章制度行之有效呢？专家给我们提出了建议。
关键词： 劳动法 劳动关系 企业规章制度
主讲人：《赢家大讲堂》特约专家 魏浩征
时长：0:27:31 年代：2008年
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