新“劳动合同法”解读(8)

在很多企业,规章制度的制定往往是少数人说了算,大多数员工并不知情。针对这种情况,《劳动合同法》对有关企业规章制度的制定程序做了严格规定。如果不按照《劳动合同法》规定的有关程序去制定规章制度,那么此类规章制度将被视为无效。如何才能使企业的规章制度行之有效呢?专家给我们提出了建议。


关键词: 劳动法 劳动关系 企业规章制度

主讲人:《赢家大讲堂》特约专家 魏浩征

时长:0:27:31 年代:2008年