很多人在与单位签订劳动合同时，往往担心合同的有效性和合法性。在签订劳动合同时，可能存在着员工欺诈公司和公司欺诈员工的情况，那么如何界定什么是欺诈，合同双发又该承担什么样的责任呢？专家告诉我们：只要我们按照法定的，按照我们法律规定的具体的这个条款，把这个劳动合同必备条款写上去，双方协商内容一致，最后双方在合同上签字盖章，合同就生效了。
关键词： 劳动法 劳动关系 合同有效性
主讲人：《赢家大讲堂》特约专家 魏浩征
时长：0:27:29 年代：2008年
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