领导与激励(2)

本讲的主要内容是领导应如何激励员工,如何授权,并着重介绍了期望理论、需求层次理论、双因素理论三大理论的基本内容和如何授权的相关知识。通过介绍我们可以了解期望理论、双因素理论等影响员工工作动机的因素,了解员工缺乏工作动机的原因,掌握如何能够最恰当有效地授权,以及有效授权的常见障碍和授权中应注意的问题。


关键词: 期望理论 需求层次理论 双因素理论 工作动机 有效授权

主讲人:北大商学网资深讲师 赵纪

时长:0:40:23 年代:2005年