第一讲:传统人事管理向现代人力资源管理的转变(14)

北京大学光华管理学院梁钧平教授介绍“人力资源管理”课程的第一讲——传统人事管理向现代人力资源管理的转变。这一讲主要内容有知识经济的特性、传统人事管理、传统人事管理向现代人力资源管理的转变、传统招聘与现代招聘的比较、支援性作业,包括人力资源规划、工作分析、绩效评估等。


关键词: 招聘 绩效评估 人力资源规划 工作分析

主讲人:北京大学光华管理学院教授 梁钧平

时长:0:52:32 年代:2003年