第一讲:人事测量概论(2)(下)

本讲介绍了测量、测验、评定、评价、测评等心理测量的基本概念,并介绍了人事测量与心理测量、绩效评估之间的区别与联系,同时对工作分析、心理测量的发生、发展、特征、类型以及其在人力资源管理中的应用,心理测验的编制程序等方面进行了阐述。


关键词: 心理测量 绩效评估 人力资源管理

主讲人:北京社会心理研究所研究员 冯伯麟

时长:0:40:13 年代:2004年